社員教育を目的とする教育用の映像を制作することはとても意義があることだと言えます。ただし、映像を制作する際に、その有効性が下がらないように気をつけなければなりません。
気をつけなければならないこととしては、主に２つのポイントが挙げられます。
まず、１つ目のポイントは、制作する側が会社の社員教育の理念を把握することです。「どのような社員を育てたいか」という点がおぼろげにしか理解できていないと、制作過程で目的がはっきりとしなくなり、映像自体の価値が低くなってしまいます。そうならないためにも、制作する側が社員教育の内容をしっかりと把握しておくことがとても重要です。
次に、２つ目のポイントは、映像の中でのセリフや言い回しなどを誰でも分かりやすくすることです。社員には年齢、性別、考え方といったいろいろな違いがあります。その中で社員全員が理解できるような内容の映像を制作することが大切です。「あの社員は理解しても、この社員は理解できていない」という事態になってしまうと、映像制作の有効性は下がってしまいます。
以上、２つのポイントを意識し社員教育用の映像制作を行うことで、社員教育の有効性はよりアップしていくことになるでしょう。